LAG Baden-Württemberg: Keine Inflationsausgleichsprämie für Langzeiterkrankte – Rechtliche Entscheidung im A…
Hast du dich schon einmal gefragt, ob langzeiterkrankte Arbeitnehmer Anspruch auf eine Inflationsausgleichsprämie haben? Erfahre hier, wie das LAG Baden-Württemberg in einem aktuellen Fall entschieden hat.
Arbeitsleistungsbezogene Sonderzahlung: Die rechtliche Grundlage für die Inflationsausgleichsprämie
Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat kürzlich in einem Fall eines langzeiterkrankten Arbeitnehmers entschieden, dass dieser keinen Anspruch auf eine Inflationsausgleichsprämie hat, da sein Arbeitsverhältnis ruhte. Die Frage nach der Rechtmäßigkeit von Zahlungen in solchen Fällen beschäftigt derzeit die Arbeitsgerichte.