Kay Korn

Kay Korn

Kay Korn

Position: Redaktionsleiter (34 Jahre)

📊 Geschriebene Texte: Lädt…

E-Mail: kay.korn@263stgb.de

Über Kay Korn

Kay Korn, der Kapitän des schreiberischen Schiffs bei 263stgb.de, navigiert mit dem Geschick eines erfahrenen Steuermanns durch die stürmischen Gewässer der redaktionellen Herausforderungen. Mit einem scharfen Blick für Details und einem Gespür für spannende Geschichten ist er der kreative Kopf, der die Feder führt und die Tinte zum Fließen bringt – manchmal sogar schneller als das Licht. In Meetings erhebt er sein Wort wie ein Geschichtenerzähler am Lagerfeuer, während er Texte plant, koordiniert und überarbeitet, stets darauf bedacht, auch den kleinsten Rechtschreib-Fisch nicht entkommen zu lassen. Kay meistert das Zusammenspiel zwischen kreativen Ideen und präziser Faktenlage mit der Eleganz eines Tänzers, der mühelos zwischen den Regeln der Grammatik und den Freiheiten der Kreativität balanciert. Sein humorvoller Umgang mit seinen Teamkollegen lässt selbst in der anspruchsvollsten Deadline-Phase die Sonne scheinen – denn in seiner Redaktion lachen die Buchstaben und die Wörter tanzen.

Artikel von Kay Korn

Rechte beim Einkauf in der EU: Widerrufsrecht, Steuern und Einfuhrbestimmungen
Erfahre, welche Rechte dir beim Einkauf innerhalb und außerhalb der EU zustehen … Entdecke wichtige Informationen über Widerrufsrecht, Steuern und...

Account-Takeover: Gefahren, Prävention und historische Parallelen im digitalen Raum
Phishing-Mails sind ein wachsendes Problem. Über drei Milliarden Nutzer:innen weltweit sind betroffen. Wie kannst du dich schützen? Ich erinnere mich...

Kredite ohne Schufa: Risiken, Warnungen und Schutzmaßnahmen für Verbraucher
Erfahre, welche Gefahren bei Krediten ohne Schufa lauern. Entdecke, wie du dich schützen kannst und was du beachten solltest, um...

Gefälschte Zahlungsaufforderungen: So erkennst du Phishing-Betrug
Gefälschte SMS zu offenen Verkehrsstrafen sind auf dem Vormarsch — Lerne, diese Betrugsmaschen zu erkennen und dich davor zu schützen....

Kündigung durch Zu-Früh-Kommen: Rechtliche Folgen und Lösungen
Ständiges Zu-Früh-Kommen kann Kündigungsgrund sein. Entdecke die überraschenden rechtlichen Hintergründe und die Meinungen historischer Genies zu diesem Thema. Mein persönlicher...